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土著参与

国家承认

我们恭敬地承认对我们工作的土地的传统所有者和学习,瞻仰第一民族人民和他们的长辈,过去,现在和未来。

土著参与(IOE)战略意图的办公室

凤凰国际集团土著参与(OIE)的办公室在中央昆士兰处提供领导,提高土著澳大利亚人高等教育成果的关键作用。办公室通报政策发展的驱动器,以影响该大学提供高等教育,培训,研究和参与的机会,表达对原住民和托雷斯海峡岛民故意命运的方式。

世界动物卫生组织的重点是体现角色的领导和灌输价值观跨越凤凰国际集团的内部和外部社区这些值。工作原理与世界动物卫生组织的工作人员坚信,真正的沟通和战略接触的做法是对涉及学校工作人员,学生和外部利益相关者的成功的关键。它号召这些组织表达领导的理想和价值发挥领导作用。

土著领导和参与战略是创立世界动物卫生组织的倡议,旨在通过改变方法来教育成果为土著澳大利亚人指导学生和工作人员。 ESTA战略提供了流程和变革生产商进行研究的可能性;扩大大学的存在,并在社区达到;驾驶培训可持续和响应变化;领先卓越的高等教育,并敦促变化为正扰乱行业目前持有的意识形态。

世界动物卫生组织正在致力于当前充满挑战的对话和活动。它支持目前的做法,社会创新,以更好地服务于当代社会的结构和途径来影响积极的行动和成果为土著澳大利亚人。

土著参与(IOE)的凤凰国际集团的办公室相接合大学教职员,学生,普通市民和企业(包括非政府,政府和企业实体)提供支持,机会和改善土著居民和托雷斯海峡岛民和社区成果。

土著参与的办公支持土著人民通过的推进:

  • 在教育途径提供建议创建土著居民和托雷斯海峡岛民学生积极和成功的结果
  • 促进和本土研究质量和整体领导能力建立国家专门知识
  • 之间的合作联系凤凰国际集团和地区,国家和国际机构和组织的研究和知识交流
  • 社会创新和可持续发展,教育和经济未来的机遇确保土著社区的便利
  • 土著参与整合的工具和平台,凤凰国际集团的基础设施和整个文化
  • 的增强对第一民族人民机会的区域,国家和国际伙伴的刺激。

和解行动计划(RAP)

在和解的精神,凤凰国际集团澳大利亚致力于建立长期的,与土著居民和托雷斯海峡岛民相互尊重的伙伴关系。通过制定的2016-2018行动计划,和解(RAP)凤凰国际集团迈向真正的包容性和参与大学移动。

在说唱,大学启用集成和平等的,更大的学习,就业和可持续发展的机会。

凤凰国际集团澳大利亚和解行动计划,2016至2018年

伟大的指导课程的本土化

涉及本土化识别和令人费解的土著居民和托雷斯海峡岛民办法知道,这种生活方式和做的方式。通过嵌入土著观点纳入课程的毕业生将能够更好地工作,土著居民和托雷斯海峡岛民,家庭和社区。

凤凰国际集团的伟大指导博士瑞安人,Natour,布朗温·弗雷德里克斯教授黛比bargallie,副教授亨里埃塔·马里和克莱尔债券撰写课程的本土化设计为支持大学工作人员在他们的本土实践。

伟大的指导课程的本土化

在这一年,我们运行各种土著参与活动开放给公众出席的办公室。我们的活动发生在我们的许多校园,在许多地区遍布全国各地,提供获取视频会议选择性事件。

要了解更多有关事件上来,在您附近的位置或听到更多有关我们的本土参与的研究和其他项目办公室今天加入我们的数字化的邮件列表,点击这里。

如果你有一个事件你反馈关于出席,为即将到来的扬声器或建议想自愿帮助我们的活动,请发送电子邮件 oie@cqu.edu.au

参与战略的办公室则着重在研究认为相接合的社区,我们的战略合作伙伴和关键利益相关者为我们解决在当地,州,国家和全球范围内影响原住民和托雷斯海峡岛民的健康,教育和政策问题。

我们的研究人员

我们的研究本土的办公室有不同的背景,并致力于解决原住民和托雷斯海峡岛民的研究重点,以产生有意义的结果对社区和影响相关政策。

Professor Adrian Miller

土著参与阿德里安·米勒的副校长土著参与/马力椅子

副校长土著参与/土著参与必和必拓主席,教授阿德里安·米勒是在应用和转化研究有浓厚兴趣建立研究员,曾两次被评为教育教学成果奖的澳洲大学。米勒教授对实现积极成果在卫生和教育土著社区成熟的能力。

卡罗琳·丹尼尔斯

卡罗琳·丹尼尔斯

卡罗琳·丹尼尔斯是一个新兴的研究人员在当地参与的办公室工作,有研究项目的一个多元化的投资组合。她的应变能力,公平和学生的健康和福祉的强烈关注社会公平问题,促进土著健康和教育成果的研究中心。

卡罗琳查看研究论文的丹尼尔斯的列表,请 点击这里.

码头mikecz

码头mikecz

码头mikecz的工作是由一个力量型的方法知情和她的研究侧重于土著教育。

查看研究论文的海洋mikecz的列表,请 点击这里.

苏珊·金尼尔

苏珊·金尼尔

苏珊·金尼尔双重角色承诺与大学,研究生科研其中,高级研究,研究更高程度的监管和主题的领导者在市中心的旅游和区域机会的社区区域集团的院长。她是在几个领域有经验的研究人员,特别是在区域发展。

苏珊查看研究论文金尼尔的列表,请 点击这里.

阅读关于凤凰国际集团的最新消息土著请检查出 当地新闻报道.

在2018年,第一人民智囊团(fptt)担保大学理事会的支持和种子资金发起成立于2019年fptt有计划成为一个完全独立资助慈善机构和研究的企业。

通过亨里埃塔·马里副教授的设想,该fptt将朝着通过转化研究,应对政策,培训和发展,以及地方,州,国家和国际合作产生积极和主动的方式来和解澳大利亚移动发挥关键作用。

关键思想家在布里斯班会见了在2018年十月,探索研究和筹资机会的fptt。谅解备忘录正在谈判中拥有多项领先的企业来支持其工作。

凤凰国际集团感到自豪的是从低社会经济,成熟的年龄,原住民和托雷斯海峡岛民,并首次在家庭背景的学生比例最高。该大学由世界卫生组织WHO它包含而不是排除它,因为这被广泛认为是澳大利亚最有包容性的大学定义本身。凤凰国际集团专注于创造和建立更紧密的关系,将使可持续的机会,平等和融合,更大的学习,研究和就业前景和知识的往复运动。

下面的语句概括教育如何土著展现了其凤凰国际集团在以下几个方面取得的成就:

  • 为提高访问,参与,保留和原住民和托雷斯海峡岛民学生的成功战略的实施;
  • 增加了大学的决策过程土著居民和托雷斯海峡岛民参与;和
  • 原住民和托雷斯海峡岛民就业战略。

土著教育的语句 - 凤凰国际集团2016
土著学生成功计划 - 2017年业绩报告
土著学生成功计划年 - 2018年业绩报告
土著学生成功计划年 - 2018年的金融无罪

联系方式

土著参与的基础上工作人员的办公室拥有多个校区(汤斯维尔目前,凯恩斯和北罗克汉普顿)。请访问校园信息 //www.o-yeah.org/about-us/locations

罗克汉普顿 (所有邮件请罗克汉普顿)

土著参与的办公室
澳大利亚凤凰国际集团
建筑31,g.06(地面层)
布鲁斯高速公路
北昆士兰州罗克汉普顿4701

如果你是 当前或未来的学生 探寻 或课程招生 请访问土著支持页面 //www.o-yeah.org/student-life/indigenous-support 或者联系学生支持团队土著 07 4930 9250

学生咨询热线:2786 13

对非研究相关查询,土著参与的办公室可以联络上

电话: 074930 6409
电子邮件: oie@cqu.edu.au

社交媒体 //www.facebook.com/groups/cquniyarning/